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ファンケルの雇用形態

あなたに合った働き方が選べます

美容部員としてプロフェッショナルを目指すなら

  • フルタイムで働きたい
  • 美容のプロを目指したい
  • スキルアップしたい
  • ファンケルで一生涯働きたい
  • 正社員を目指したい

契約社員がおすすめです

働ける曜日や時間帯に制限がある方へ

  • 学校・育児の合間に働きたい
  • 家事や子育てを優先したい
  • 扶養の範囲内で働きたい
  • 自宅の近くで働きたい
  • 学校に通いつつ、美容の勉強をしたい

パート・アルバイトがおすすめです

ファンケルでの働き方・福利厚生

ビューティーアドバイザー(美容部員)が末永く輝き続けられるように、ファンケルでは独自の福利厚生を導入。

“人生を楽しめるサポート制度”を上手に利用しながら、多くのスタッフがファンケルショップで活躍中です。

  • 社員割引
    制度
  • キャリア
    アップ制度

契約社員から正社員へ。さらに、店長やスーパーバイザーにも挑戦できる【キャリアアップ制度】があります。ご家族分も利用できる【社員割引】も人気です。

  • 誕生日
    プレゼント

ご自宅へサプライズプレゼントが届く【誕生日プレゼント】制度。日々の接客を頑張るスタッフへ、感謝の気持ちを込めた素敵なグッズをお届けしています。

  • 資格取得
    助成

美容や健康に関する公的資格取得を応援する【資格取得助成】は、教材費や受験費用などの実費が会社負担になる制度です。日本化粧品検定などの取得実績があります。

  • 育児短時間
    勤務制度
  • よいこ手当

産休・育休から復職したスタッフは実働6時間の【育児短時間勤務】を利用できます。また、お子様1人につき1万円が毎月支給される【よいこ手当】もあります。

  • えらべる
    倶楽部

全国のレジャー施設やホテル・旅館をリーズナブルに楽しめる【えらべる倶楽部】は、スタッフカードが1枚と家族カード1枚をご用意。家族旅行・レジャーに利用できます。

グループ会社のご紹介

Attenir商品

アテニアのブランド理念

アテニアとは、これまでの常識を打ち破る“高品質・低価格・ハイセンス”をコンセプトに、1989年に誕生しました。「お客様とともにある」企業姿勢は、四半世紀を経た現在も少しも揺らぐことはありません。「おしみなく、うつくしく。」をブランドステートメントに掲げ、女性の真の美しさを追求しています。

お客様に最高級の化粧品をおしみなく使っていただきたい。
そしてさらに美しくなってもらいたい、という“想い”を込めて、「一流ブランドの品質」を「1/3価格」で提供することに挑戦し続け、多くの女性達の願いを形にしていきます。その“想い”を、化粧品に留まらず、女性を美しくする様々な領域へと波及し続け、時代をしなやかに生きる女性達を応援していきます。

アテニアの研修制度

研修風景

一流ブランドの品質を1/3価格で提供するアテニアには、充実の研修制度があります。未経験の方でも、丁寧な研修制度でアテニアビューティーアドバイザー(美容部員)へ。
入社から10日間で、皮膚知識・全商品説明・トーク方法などを丁寧にレクチャー。1ヵ月後には、フルメイク・肌測定の実践研修を行います。
苦手なところの解消や、トークチェック等、担当トレーナーがOJTを通して、一人ひとりに合わせたトレーニングを実施。さらに今後は、自己学習ツールも導入する予定です。

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