多くの応募者が「動画選考」を選んでいます。

準備も、やり直しもできる!だから、動画選考に“失敗”はありません。

私たちが一次選考で知りたいのは、「入社後、お客様との会話を楽しんでくれそうな人かどうか」。…とは言っても、特別なスキルや経験は求めていません。注目しているのは、質問にきちんと答える、笑顔で話す、などとても基本的な部分。だからこそ、質問内容にも難しいものは用意していません。

また、通常の面接と異なり、動画選考は実施するタイミングを自分で決められますし、撮影は何度やり直してもOKです。だから、緊張してうまくいかなかった…なんてことにはならないはず。万全な状態で自分をアピールできる選考方法です。

先輩社員に聞く、動画選考の「ここが良かった!」

動画選考Q&A撮影場所は?服は?メイクはどうする…?

できるだけ安心して、そして困ることなく、動画選考に取り組んでもらいたい。そこで、よくある質問を下記にまとめました!ぜひ参考にしてください。

Q.1
どんな場所で撮影すればよいですか。
A.1

ご自身が落ち着いて撮影できる場所であれば、どこで撮影しても構いません。自分の部屋で撮影する人が多いですが、過去には職場の休憩スペースで、車の中で、という人も。もちろん、背景に家具などが映ってしまっても問題ありません。表情が映らないような暗い場所だけ、避けるようにしてください。

Q.2
服装やメイクはリクルート用じゃないとダメですか。
A.2

服装やメイク、ヘアスタイルなどに関しても、こちらからの指定はありません。いつもの自分らしい服装、メイク、ヘアスタイルで撮影してください。清潔感を大切にしていれば、アクセサリーなども歓迎です。

動画選考がどんな選考か、イメージしていただけましたか?
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