多くの応募者が「動画選考」を選んでいます。

準備も、やり直しもできる!だから、動画選考に“失敗”はありません。

私たちが一次選考で知りたいのは、「入社後、お客様との会話を楽しんでくれそうな人かどうか」。…とは言っても、特別なスキルや経験は求めていません。注目しているのは、質問にきちんと答える、笑顔で話す、などとても基本的な部分。だからこそ、質問内容にも難しいものは用意していません。

また、電話面接と異なり、動画選考は実施するタイミングを自分で決められますし、撮影は何度やり直してもOKです。だから、緊張してうまくいかなかった…なんてことにはならないはず。万全な状態で自分をアピールできる選考方法です。

動画で答えていただくのはこの2問!

1問目
あなたの長所・短所について理由も含めて60秒程度で教えてください。
2問目
接客もしくは販売の経験はございますか。ある方は時期・期間・内容を60秒程度で教えてください。

先輩社員に聞く、動画選考の「ここが良かった!」

3ステップでエントリー完了!動画選考のHow To

まずは、ファンケルグループの求人にご応募ください。
その後、動画選考を始める準備を。

  • 応募後に届くメール内のURLより、動画選考専用サイトにご登録ください。
  • 専用アプリ(インタビューメーカー)をダウンロードしたら準備完了です。

なお、動画選考はタブレットやPCでも対応可能。PCの場合はアプリをダウンロードする必要はありません。

動画選考の3ステップ|STEP1

動画選考用アプリ(インタビューメーカー)を立ち上げ、動画選考専用サイトに届いた予約番号とメールアドレスを入力。「面談ルームに入室」し、まずは3つのかんたんな質問にシステム上で回答していただきます。

「面談ルームに入室」ボタンでいきなり撮影が始まるわけではないのでご安心を!

動画選考の3ステップ|STEP2

これより2問の動画選考がスタート。「動画撮影」のボタンを押して、質問に答えてください。撮影した動画はあとから確認できるので、どんなふうに撮れたかチェックしてみましょう。

「これで大丈夫かな…?」と迷ったら、撮影した動画を家族や友人に見てもらっても構いません!

もしも心配なら、下記を参考に少し工夫をして、もう一度撮影。何度でも撮影し直せるので、納得できるものを撮影してもらえると嬉しいです。

こうすればもっと良くなる!

動画選考の3ステップ|STEP3

動画撮影後は、残り3問!最初と同じようにシステム上で回答したら、エントリー完了です。 合否結果については、1週間以内にご連絡します。ご登録の電話番号宛のショートメール(SMS)、もしくは電話・メールにてお知らせするので、しばしお待ちください。

ひとまず、おつかれさまでした!

動画選考Q&A撮影場所は?服は?メイクはどうする…?

できるだけ安心して、そして困ることなく、動画選考に取り組んでもらいたい。そこで、よくある質問を下記にまとめました!ぜひ参考にしてください。

Q.1
どんな場所で撮影すればよいですか。
A.1

ご自身が落ち着いて撮影できる場所であれば、どこで撮影しても構いません。自分の部屋で撮影する人が多いですが、過去には職場の休憩スペースで、車の中で、という人も。もちろん、背景に家具などが映ってしまっても問題ありません。表情が映らないような暗い場所だけ、避けるようにしてください。

Q.2
服装やメイクはリクルート用じゃないとダメですか。
A.2

服装やメイク、ヘアスタイルなどに関しても、こちらからの指定はありません。いつもの自分らしい服装、メイク、ヘアスタイルで撮影してください。清潔感を大切にしていれば、アクセサリーなども歓迎です。

Q.3
動画選考の質問項目に「接客・販売経験の有無」がありますが、
経験がない場合は不合格になりますか。
A.3

経験の有無が直接合否に関係することはないので、ご安心ください。こちらの質問においても、知りたいのは経験そのものではなく、お人柄です。ですから、ご経験がない場合も今の自分に自信を持って、私たちに“あなた”を教えてくれると嬉しいです。

ムービーでも、動画選考の流れをご確認いただけます!
動画選考がどんな選考か、イメージしていただけましたか?
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