ファンケル(FANCL)・アテニア（Attenir）エリア限定正社員・アルバイト・パート採用情報

コロナ禍で気付いた「美容部員」という夢

もともとは空港のグランドスタッフを目指し、専門学校にも通っていました。しかし、就活の時期に新型コロナウイルスが流行。航空業界は真っ先に新卒採用を控える事態に。改めて将来を考え直し、候補に挙がったのが、ビューティーアドバイザー（美容部員）でした。実は授業で先生が実演するメイクを見て、少しのことで顔の印象がガラリと変わることを知り、「お客さまにこういうご案内をする仕事も素敵だなぁ」と思っていたのです。そこで、就職先を美容業界へ方向転換しました。

アテニアにエントリーしたのは、母が愛用している『ドレスリフト』を私も一緒に使っていたから。『ドレスリフト』にしてから肌荒れがなくなり、製品の良さを実感していました。就活中から、お客さまには本当に良い物をご提案したいと思っていたので、実際にビューティーアドバイザー（美容部員）としてアテニアの商品をご提案できて、今、とても楽しいです。

スタッフに助けられながら店長として邁進

現在はビューティーアドバイザー（美容部員）だけでなく、店長職も任されています。店長になったばかりの頃は、スタッフをどう導いたらよいか悩むこともありました。でも、アテニアには上司に常に相談できる環境と、支えてくれる先輩方がたくさんいます。おかげで、今は店長としてもっと挑戦したいと思っています。私よりアテニア歴の長いスタッフが多いですが、「いろいろトライして成長してほしい」と、私のチャレンジを見守り、いつもサポートしてくれます。私にとって、とても頼もしい存在です。

アテニアのビューティーアドバイザー（美容部員）は、お客さまに常に寄り添う姿勢を大切にしています。その姿勢は、お客さまだけでなく、同じくスタッフにも向いていると感じます。女性の多い職場に厳しさを感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、心配ありません。アテニアは、新卒のビューティーアドバイザー（美容部員）でも、のびのびと活躍できる場所です。きっと経験豊かな先輩方が、あなたの挑戦を後押ししてくれますよ。

異業種から美容の世界へ。お客さまと向き合える楽しさ

ビューティーアドバイザー（美容部員）として働く友人が、いつもキラキラと輝いて楽しそうに仕事をしている姿を見て、スーパーのレジスタッフからの転職を決意しました。コスメは好きでしたが、美容業界は未経験。でも、アテニアの先輩たちが、商品のことから働き方まで、細かく丁寧に教えてくださったので、最初から安心して働くことができました。また、入社してすぐ、アテニア本社での研修があり、ひと通り接客ができるようトレーナーが指導してくれたことも、ありがたかったですね。

スーパーで働いていたころは、スピーディな対応も求められていたため、話す内容もお客さまへのご対応もすべて固定化されていました。一方、アテニアのビューティーアドバイザー（美容部員）は、お客さま一人ひとりに合わせて接客をします。「この方には、どんなことをご提案できるだろう」と考えながらお客さまと向き合えた時間は、とても楽しいものでした。

スタッフの気持ちを受け止め、働きやすい環境づくりを

店長、トレーナー職を経て、現在は店舗のマネジメントやスタッフを育成する、スーパーバイザー（SV）の業務に携わっています。アテニアにはさまざまなキャリアが用意されています。未経験で入社して6年、スーパーバイザー（SV）にとお声掛けいただいたときは、本当にうれしかったです。

仕事の上で大切にしているのは、スタッフの声をよく聞くこと。考えを押し付けず、スタッフの気持ちをしっかり受け止めるように心掛けています。また、女性は年代によってライフスタイルが大きく変わるケースが多いので、それぞれの事情に合った働き方を一緒に考えています。お子さんのいるスタッフは時短勤務だったり、時間を調整できる働き方を利用したりしていますね。

スタッフが「アテニアで働く今が、一番充実している」と感じられるように、私自身もスーパーバイザー（SV）として、もっと成長したいです。人が好きな方は、きっとアテニアで活躍できると思いますので、ぜひご応募いただきたいですね。

家庭と両立し、店長としてチームを導く喜び

アテニアのビューティーアドバイザー（美容部員）を選んだ理由は、「確かな美しさを続けられる価格で」というブランドの姿勢や、エイジングケアブランドという特徴に、同じミドル世代として魅力を感じたからです。仕事を始めた当初は不安もありましたが、手厚い研修制度のおかげでスムーズに新しい環境になじめました。

フルタイムで働く毎日も、家族の協力もあり、両立できています。早番の日は家族が朝食を用意してくれたり、私が夕食を作り置きしておいたり、家族全員で助け合っています。アテニアは休みが取りやすいことも、家庭と両立しながらビューティーアドバイザー（美容部員）として、長く仕事を続けられる理由の一つですね。

現在、店長として働く中で、特にやりがいを感じるのは、スタッフ全員で目標を共有し、一丸となって取り組めることです。一人で成果を出すのではなく、チーム全体で協力しながら進むのがアテニアのスタイル。朝礼では店舗の目標や挑戦ポイントを決め、スタッフ同士で意見交換しながら業務を進めています。目標を達成し、その喜びをみんなで分かち合う瞬間は、何にも代えがたいものです。

美容業界の最先端に触れながら、年齢問わず活躍できる

アテニアショップがある百貨店は、アテニアはもちろん、さまざまな化粧品ブランドの最新情報に触れられる場所。美容好きにはうれしい環境だと思います。自社製品の新しい美容成分や新商品を誰よりも早く知って試せたり、社員割引で美容品を購入できたりするのも、この仕事ならではの楽しさです。

アテニアはスタッフ同士の仲が良く、困ったときには助け合える環境があります。エイジングケアが強みのブランドのため、私と同様、ミドル世代で入社したスタッフも少なくありません。お客さまと年齢が近いため共感しやすく、また経験を重ねたからこその落ち着いた接客が求められる場面もあり、ミドル世代が活躍できる職場だと思います。年齢などは気にせず、「やりたい」という気持ちを大事に、ぜひ、挑戦してもらいたいですね。